Precios

Precios transparentes, sin sorpresas.

El control horario con tarifa lineal por empleado y mes. Sin tarifa base. Sin coste de implantación. Sin permanencia. El precio es exactamente lo que ves.

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150100150200+
Plan Lite · Anual
Total al mes
30,00€/mes
360,00 € al año
15 empleados × 2,00 €
30,00 €
Plan Pro para comparar60,00 €/mes
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Lanzamiento: septiembre 2026 · 14 días de prueba. No te cobramos nada hasta el día 15 · Sin permanencia
¿Y las apps gratis? Un Excel o una app gratuita no garantizan lo que exigirá el nuevo Real Decreto: registros inalterables, conservación de 4 años y acceso para la Inspección. Y si fallan, la sanción no la paga la app: la pagas tú. Tempus365 te lo da desde 2 € al mes por empleado, con factura y soporte.
Planes

Lite vs Pro

Empieza con Lite. Sube a Pro cuando necesites gestión avanzada.

Lite

Para empezar
2,00 €/ empleado / mes
Pago anual · Suelo 9 € / mes (1–4 emp.) · 10,80 € / mes si pago mensual
Reservar plaza con Lite
Fichaje web, móvil, QR
Audit log inmutable
Doble firma modificaciones
Acceso ITSS / RLT
Conservación 4 años
Informes con validez jurídica
Resumen mensual automático
Export PDF y Excel
Más popular

Pro

Más completo
4,00 €/ empleado / mes
Pago anual · Suelo 18 € / mes (1–4 emp.) · 21,60 € / mes si pago mensual
Reservar plaza con Pro
Todo lo de Lite
Planificador de turnos
Solicitud de vacaciones
Permisos y ausencias
Calendario laboral
Saldo de horas
Aprobación jerárquica
Multi-centro
Add-on opcional

Compliance Pack

La tranquilidad legal completa. Por +0,60 €/empleado/mes, generamos automáticamente toda la documentación que la Inspección puede pedirte.
Quiero conocer más
Protocolo de registro de jornada personalizado
Acta de consulta con representación legal
EIPD (Evaluación de Impacto en Protección de Datos)
Acuerdo de Tratamiento de Datos (DPA)
Cursos formativos con certificados individuales
Plantillas de comunicación a la plantilla
Dossier de inspección con los 4 últimos años
Sin trampas

Por qué somos diferentes

Tempus365
Otros sistemas
Coste base mensual mínimo
NO
55 – 82 €/mes
Coste de implantación obligatorio
NO
60 – 200 € de alta
Almacenamiento 4 años incluido
A veces cobran extra
Informe para Inspección
SÍ, todos los planes
Solo en planes Premium
Permanencia mínima
NO
12 – 24 meses
Preparado para el nuevo RD
SÍ, ya hoy
En desarrollo
Comparativa basada en publicidad pública de competidores en el mercado español.
FAQs de precios

Lo que la gente nos pregunta

Con pago anual el suelo es de 9 €/mes (Lite) o 18 €/mes (Pro); con pago mensual, 10,80 €/mes o 21,60 €/mes. Para plantillas pequeñas, la cuota por empleado apenas cubre el soporte humano y la conservación obligatoria de los registros durante 4 años, que seguimos custodiando aunque cause baja. El suelo cubre ese coste sin tarifa base oculta.

Se prorratea automáticamente. Solo pagas los días en los que ese empleado estuvo activo.

Ambos. Pago anual = 2 €/emp/mes (12 meses al precio de 10). Pago mensual = 2,40 €/emp/mes (un 20% más), con flexibilidad total: solo pagas por quien trabaja cada mes, ideal para plantillas estacionales. Si tu equipo es estable, el anual te ahorra dos mensualidades.

Sí. De Lite a Pro en cualquier momento (prorrateo automático). De Pro a Lite, al inicio del siguiente ciclo.

Emitimos factura electrónica el día del cargo, con tu CIF y datos fiscales completos. Aceptamos tarjeta.

Este precio, con plaza reservada.

Lanzamiento general en septiembre, con 14 días de prueba. No te cobramos nada hasta el día 15. Las empresas de la lista prioritaria entran antes.

Reserva tu plaza para septiembre